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Re: [討論] 工程師加薪幅度
Aug 10th 2014, 23:11, by qqa06191
作者 qqa06191 (詹姆士)
看板 Tech_Job
標題 Re: [討論] 工程師加薪幅度
時間 Sun Aug 10 23:11:05 2014
魯蛇小弟想問一下,如果是做普通科技廠的設備、製程或是帶線 基本上上班學到的東西比較沒有這麼專門 跳槽薪水還是可以加的這麼高嗎? 還是只是同產業多加個幾K而已
※ 引\述《zhousp (擊楫中流)》之銘言: : 小弟跟大家交流下大陸科技公司的薪水 : 以代表最強的bat這三家百度,alibaba和騰訊為例 : 新鮮工程師年薪普遍200k-250k人民幣,每年4月份公司普調10趴(大陸通常按比例調薪) : 但年輕人早期升band較易,升一級漲20趴,在達到年薪300k人民幣之前除非表現太差 : 否則每年都會升,300k後就需要看個人際遇,不然只能年熬年資每年普漲10趴或跳槽 : 跳槽正常行情是20趴到30趴 : 若不漲薪通常默認主管要你走人。。。 : 當然bat的員工通常來自985高校,其錄取難度基本等同台清交 : 其他院校起薪會低很多,但漲幅類似 : 一直以為台灣薪資遠超我們,真沒想到台灣人漲薪會如此慢 : 大陸經濟處於起飛階段,我們這一代人一直把漲薪視作理所當然的 : 買房消費從來都很樂觀,看來也應該有危機意識, : 積極思考薪資停滯的時代 : ※ 引述《controlgod (controlgod)》之銘言: : : 小弟也分享 : : 第一份工作: : : 四年半:41k~50k : : 第二份工作: : : 一年:53k : : 第三份工作: : : 談到60k : : 跳槽才能讓自己有大幅度加薪 --
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→ DrTech : 跟公司賺不賺錢最有關係,有辦法進賺錢的公司,誰管你 08/10 23:17
→ DrTech : 之前的公司領多少錢。 08/10 23:17
推 pezon123 : 我做的傳產一開始就50K以上 只是這也算獨門生意 08/10 23:24
→ pezon123 : 我覺得對跳槽應該沒幫助 去哪都是白紙 能說的只有態度 08/10 23:25
→ pezon123 : 樓上說的也是事實 小公司給薪的範圍就那麼窄 08/10 23:27
→ pezon123 : 要跳也要跳有賺錢的大公司才比較有可能給的起高薪 08/10 23:27
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