來源：Victor1558@flickr, CC BY-SA 2.0
本文獲科技報橘
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每天過著工作量繁重、工時又長的生活，心情就是好不起來！但是，為何有些人總是能夠維持好人緣，在職場中如魚得水、得到一堆貴人相助呢？
一定有個東西是他有而你沒有的，那就是 －－ 個人魅力。
雖說做事情的能力在職場上很重要，但事實上，我們仍處在一個由「人」所構成的世界中，有時你甚至會發現，工作其實根本不是「事情做得如何」，而是「有沒有搞定那個人」 的問題。所以很多時候，那些深諳此道的聰明人，就會決定提升自己的「職場魅力」，來解決這些「人」的問題。
Siimon Reynolds是許多公司的行銷顧問，善於幫助企業領導人解決經營與管理上的問題，他分享了一些在職場上該如何經營個人魅力的方法，一起來看看！
一、事前準備要夠深入
想提升「魅力」，第一件最重要的事情，就是要對你的工作內容有深入的、完全的了解。為何這跟魅力有關？職場上有太多聰明的人才，他們可以在商業提報中滔滔不絕，但如果在結束後多問幾個比較深入的問題，你就會發現他們只準備了基本的東西，沒有堅實的資料與知識後盾。
你應該有這樣的經驗：當你準備得夠仔細，對事情便會有自己的觀點，在說明事情或回答時自然而然會產生出一股「自信」與「熱情」。恰好「魅力」通常就是會伴隨這兩者出現。
二、問問題，而且要問對
有發現嗎？在一個會議中，經常問問題的那個人通常會成為眾人焦點（當然前提是不要問惱人的蠢問題），當你在會議裡面問了一個切中要點的好問題，你會感受到一些讚賞與肯定的目光投向你，這時你已經悄悄的開始在別人心裡建立好印象了。
好的問題一方面可以帶出好的答案、提升工作的進度，另一方面也能展現出你的能力和智慧，相較於其他人，你會比較容易成為一個團體中的意見領袖，受到他人的重視。這是許多充滿職場魅力的人共同擁有的特質。
三、說話時，別讓手閒著
肢體語言的力量是非常大的，如果你在說話時可以適當地加上手部動作，將會使對方更容易將注意力放在你身上，也可以讓你在說話時更自在，而自在的與人交談也是一種代表魅力的特徵。
下次不妨觀察一下你周遭受歡迎和不受歡迎的人講話的樣子，看看他們是如何使用肢體語言，或許也能從中學習到一些實用的技巧！
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